1、劳动关系梳理与用工方案法律服务
2、员工入职管理法律服务
3、员工离职管理法律服务
4、公司规章制度、员工手册制定、审查与修改
5、员工劳动合同变更方案设置及风险防范
6、员工薪酬制度法律服务;
7、三期、工伤等特殊员工管理法律服务
8、劳动人事相关的法律咨询服务